自深化派驻机构改革以来，耿马县纪委监委向全县61个单位派出15个纪检监察组，实现了派驻监督全覆盖。去年以来，各派驻纪检监察组切实发挥派驻“探头”作用，不断激发派驻活力，多措并举对各派驻部门开展精准监督，有效提升派驻监督质效。
该县充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，将监督触角延伸到驻在单位各个环节。督促驻在部门在抓业务以及自我监督上履行主体责任，对督查中发现苗头性、倾向性的问题做到早发现、早提醒、早纠正。同时要求问题单位建立健全各项规章制度，堵住风险漏洞，强化风险管控，防止“小毛病”演变成“大问题”。此外，全县15个派驻纪检监察组着力紧盯重要时间节点，采取发放通知、工作群提醒等方式，重申和明确有关纪律要求，提醒党员干部牢记党规党纪。去年以来，派驻纪检监察组共开展监督检查108人次，处置问题线索21件。
同时，各纪检监察组紧盯被监督单位在脱贫攻坚、涉农资金、项目建设等重点领域，开展“嵌入式”“蹲点式”监督，将派驻机构监督聚焦到落实“三重一大”集体决策情况等重点人、重点事、重点问题上来，推动驻在部门建立健全权责清单制度。狠抓“关键少数”，重点抓一把手履行管党治党主体责任落实。通过与被监督部门班子成员“面对面”“一对一”约谈，压紧压实“少数人”责任，同时要求班子成员针对分管工作的重点岗位、重点人员采取不定时常态化约谈，层层压实责任，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。
为解决派驻机构监督方式单一、监督效能不高等问题，县纪委监委通过加强业务培训、以案代训、委领导联系指导等形式提升派驻机构人员的能力和水平。同时，该县纪委监委定期通报派驻机构案件查办、线索处置、信访件办理的工作情况，委领导定期对各派驻监察组组长进行谈心谈话，听取工作汇报、工作遇到的问题和困难及工作意见建议，深入派驻机构和驻在单位协调解决派驻机构履行职责过程中遇到的困难和问题，推动派驻监督扎实有效开展。
“我们将继续履行好监督职责，让派驻‘探照灯’清晰度更高、覆盖面更广，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，营造风清气正的政治生态。”县纪委监委负责人表示。（沈文雯 ||责任编辑 陈雪梅）